Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) (140/2025)

Was Sie erwartet:

• Unterstützung von Schüler*innen einer allgemeinbildenden Schule durch vertiefte Berufsorientierung und Berufswahlvorbereitung
• Beratung, Begleitung, Unterstützung und Förderung von Schüler*innen ab der 8.Klasse
• Berufsorientierung/Berufswegeplanung (u.a. mit Schule, Agentur für Arbeit, Erziehungsberechtigten, Ausbildungspartnern und anderen Netzwerkern)
• Hilfestellung beim Bewerbungsprozess und bei Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche
• Stabilisierung bis zum Erreichen des Schulabschlusses und in der Übergangs- und Ausbildungsphase
• Organisation und Durchführung von individuellen Angeboten, wie z.B. Betriebserkundungen, Messebesuchen, Ferienangeboten

• Umgang mit dem Internet, spezieller Dokumentationssoftware, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien- und Lernplattformen

   

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Pädagogik oder Sozialpädagogik/-arbeit bzw. der Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Magister Artium, Bachelor, Master) oder
• Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und mindestens 6 Monaten in der Arbeit mit Jugendlichen inklusive einer einjährigen Ausbildungserfahrung
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insb. SGB II, III und VIII
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Kenntnisse zur gendersensiblen Berufsorientierung
• interkulturelle pädagogische Kompetenzen
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• bei Einstellung: Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr

Zeitraum:

• Die Stelle ist ab dem 01.03.2026 zu besetzen. Die Arbeitszeit umfasst in Teilzeit mind. 20 Stunden oder in Vollzeit 39 Stunden wöchentlich.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Sabine Grahl, Blumenstraße 80, 01307 Dresden, vorzugsweise über das eingebundene Formular für Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.