Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich (014/2026)

Was Sie erwartet:

• Arbeit mit Teilnehmenden mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf, SGB II
• Berufs- und Tätigkeitsorientierung sowie Aktivierung
• Teilnehmende befähigen, persönliche Voraussetzungen (Neigung, Eignung und Leistungsfähigkeit) zu den Anforderungen von Berufen und Tätigkeiten ins Verhältnis zu setzen
• Orientierung über den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, Informationen über Anforderungen und Arbeitsbedingungen in bestimmten Berufszweigen bzw. Ausbildungsberufen
• Erarbeitung von realistischen Erwartungen
• Erarbeitung nachhaltiger beruflicher Perspektiven
• Bewerbungscoaching und –training
• Aktives Bewerbungstraining (Verhaltensregeln, Körpersprache, Kommunikationstraining)
• Unterstützung der Eigenbemühungen der Teilnehmenden
• Optimierung des Bewerberverhaltens der Teilnehmenden
• Erstellung aussagefähiger Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung im Umgang mit dem Portal der BA
• Heranführung an digitale Bewerbungsformen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren
• Simulation von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung/ Betreuung Maßnahmteile bei einem Arbeitgeber
• Dokumentation und Erstellen von Abschlussberichten

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Fachhochschul-/ Hochschulstudium mit mindestens einjähriger Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe
• Vertiefte Kenntnisse in der Bildungslandschaft, Anforderungen in den Berufen sowie am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
• gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie 
• gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis 

Das bieten wir Ihnen:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr

Zeitraum:

• Die Stelle ist ab dem 01.03.2026 zunächst befristet auf 1 Jahr zu besetzen. Die Arbeitszeit umfasst in Teilzeit 32 Stunden wöchentlich.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH bis spätestens 23.01.2026, Frau Nadine Hillert, Wilhelm-Külz-Straße 15-21, 04552 Borna, vorzugsweise über das eingebundene Formular für Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.