Lehrkraft (m/w/d) zur Festanstellung für DaF/DaZ
Lehrtätigkeit - Unterricht
Startdatum
ab sofort
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Arbeitszeit / Beschäftigungsart
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden) , Teilzeit (bis zu 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Berufserfahrung
Weniger als 5 Jahre
Zielgruppe / Karrierelevel
Absolvent/Berufseinsteiger
Standorte
DAA Pforzheim | Westl. Karl-Friedrich-Str. 89 - 75172 Pforzheim
Ihre Aufgaben
Als DaF-Lehrer*in umfasst Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet unter anderem:
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Deutschunterricht auf unterschiedlichen Niveaustufen (bevorzugt A2 – B1)
- Vermittlung und Erweiterung von berufsfeldbezogenen sowie bewerbungsrelevanten Sprachkenntnissen
- zuverlässige Dokumentation nach gegebenen Qualitätsstandards
Anforderungen
Sie haben Freude am Umgang mit Personen mit Migrationshintergrund, Einfühlungsvermögen, sind kommunikativ und besitzen ein Maß an Konfliktfähigkeit und psychischer Stabilität. Zudem haben Sie eine hohe interkulturelle Kompetenz und bewahren stets einen "kühlen Kopf".
Ihr Profil zeichnet sich aus durch:
- muttersprachliche Sprachkompetenz im Deutschen
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im sprachwissenschaftlichen Bereich, idealerweise im Bereich Deutsch als Fremd-/Zweitsprache
- mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung im Bereich Deutsch als Fremd-/Zweitsprache
- anerkannte BAMF-Zusatzqualifikation: Deutsch als Zweitsprache (DaZ) bzw. Deutsch als Fremdsprache (DaF)
- Sie machen einen souveränen, selbstsicheren und gepflegten Eindruck
- interkulturelle Kompetenzen und Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen
Wir bieten Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum für Ihre Ideen und flachen Hierarchien
- unternehmensinternes Fortbildungsprogramm – wir fördern die berufsbegleitende Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Siegel berufundfamilie sind wir seit 2015 zertifiziert
- offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Wasser-Flatrate
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Schön.