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Lehrkraft -UE (m/w/d)

andere

#692024

Startdatum

01.11.2024

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Arbeitszeit / Beschäftigungsart

Teilzeit (mehr als 20 Stunden)

Vergütung

Gruppe 8

Mobiles Arbeiten

Nein

Zielgruppe / Karrierelevel

Berufserfahrene

Standorte

DAA Uelzen | Auf dem Rahlande 4-4a - 29525 Uelzen

Details
Benefits / Leistungen
Bemerkungen

Aufgaben:

  • Selbstständige Planung und Durchführung des Förderunterrichts zur Vorbereitung auf die berufsbezogenen Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Förderunterricht zur Verbesserung der allgemeinbildenden Kenntnisse und der Rechen-, Lese- und Schreibfertigkeiten
  • Sprachförderung Deutsch als Fremdsprache
  • Bewerbungstraining
  • IT- Unterricht
  • Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Planung und Umsetzung der individuellen Förderung
  • Dokumentationsaufgaben ( Lehrberichte, Zielvereinbarungen u.ä.)

Das bieten Sie:

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss – gerne Lehramt; Absolventen ohne päd. Studium mit pädagogischer Grundqualifizierung (kann berufsbegleitend bei der DAA erworben werden) oder Techniker/Meister mit Ausbildereignung und mind. einjähriger beruflicher Erfahrung
  • Unterrichtserfahrung und Erfahrung mit der Zielgruppe
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit den Teilnehmer*innen
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen zur Ermittlung und Bearbeitung der Unterrichtsinhalte
  • gute EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)

Das bieten wir Ihnen

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

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