Redakteur für Learning-Eco-System (LES) für kaufmännische Umschulung und Weiterbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie wirken verantwortlich an der Steuerung, Weiterentwicklung und Erstellung von Lerncontent im Learning-Ecosystem (LES) mit,
arbeiten in einem zentralen Redaktionsteam und eng mit verschiedenen internen und externen Akteuren, die am Entwicklungsprozess
beteiligt sind.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung didaktisch hochwertiger Lerninhalte für kaufmännische Umschulungs- und Weiterbildungsangebote
• Entwicklung modularer Lerncontent-Formate und didaktischer Konzepte zur flexiblen Nutzung für unterschiedlichen Zielgruppen, Niveaustufen und Berufsbilden sowie Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung der Content-Erstellung und didaktischen Aufbereitung 
• Sicherstellung der fachlichen, didaktischen und formalen Qualität bestehender und neuer Inhalte
• Beauftragung der Überarbeitung, Neuentwicklung und Beschaffung von Content auf Basis konzeptioneller Überlegungen und im Rahmen definierter Budgets
• fachliche Steuerung, Briefing und Begleitung externer Autor*innen und Fachexpert*innen sowie eigenständige Erstellung von Lernmaterialien
• Analyse von Markt- und Bildungstrends und Ableitung von Entwicklungsbedarfen für das DAA-Learning-Ecosystem (inhaltlich, technisch und strukturell)
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Bildungsangebote sowie an Pilotprojekten und Unterstützung der Weiterentwicklung des Learning-Ecosystems
   

Das bieten Sie

• ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse über die Struktur kaufmännischer Aus- und Weiterbildungen
• Verständnis für die Weiterbildungsbedarfe von Beschäftigten, Betrieben und arbeitsuchenden Menschen
• Erfahrung in der Konzeption und Erstellung didaktischer Lerninhalte
• Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Einsatz von KI zur Content-Erstellung oder -Optimierung sind ausdrücklich erwünscht
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und Microsoft Teams
  
  Von Vorteil sind:
  • vertiefte Kenntnisse von Ausbildungsordnungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung im agilen Projektmanagement ist wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit LMS, CMS und Autorentools

Das beschreibt Sie:

• Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Textsicherheit.
• Sie arbeiten gerne im Team, in Projekten und sind auch in hohem Maße fähig, sich selbst zu organisieren.
• Sie legen Wert auf Prozessdokumentation und Ergebnissicherung.
• Sie denken vernetzt, besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe, arbeiten strukturiert und begeistern sich für funktionierende Arbeitsergebnisse.
• Sie sind offen für neue Technologien und innovative Arbeitsweisen.
   

Das bieten wir Ihnen

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

darüber hinaus ...

• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket
   

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.