Eintritt und Ausscheiden von Mitarbeitern/-innen

Wirtschaft und Verwaltung

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Zeitraum

individuell

Unterrichtsform

Vollzeit oder Teilzeit

Dauer

bis 3 Tage

Inhalte

In diesem Modul beschäftigen Sie sich mit den Verwaltungsvorgängen, die beim Beginn und Ende eines Arbeitsverhältnisses zu beachten sind. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind.

Das erworbene Wissen können Sie in weiteren Bereichen zum Themenfeld Personalwesen vertiefen

Personalplanung und -entwicklung
Personalführung
Entgeltabrechnung

Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

- Eintritt eines Mitarbeiters

- Interne Personalfreistellung

- Externe Personalfreistellung

- Outplacement

- Abwicklung des Austritts von Mitarbeitern

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