Mitarbeiter/-in Personalmanagement gesucht

Mitarbeiter/-in Personalmanagement

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde. Zudem setzen wir eine Vielzahl von Projekten im Bereich der sozialen Integration um.

Die Zentralen Dienstleistungen (ZDL) der DAA in Hamburg suchen ab dem
1. März 2018 in Vollzeit (39 Stunden) eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in Personalmanagement.

Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre.

 

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der internen Mitarbeiterfortbildung inkl. Bedarfserhebung, Einladungsmanagement, Referenten-/Trainerplanung und -betreuung, Erstellung von Seminarunterlagen, Seminarauswertungen, Verwaltung des Seminarkalenders
  • Pflege der unternehmensinternen relevanten Datenbanken
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Gestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen in Abstimmung mit der Leitung Personalmanagement
  • Mitwirkung bei der inhaltlichen Konzeption der Module der Mitarbeiterfortbildung und Trainerakquise

 

Das erwarten wir von Ihnen

  • Ein Hochschulabschluss oder eine einschlägige Ausbildung
  • Zusatzqualifikation und /oder erste Berufserfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der Weiterbildungsbranche und in der Seminarorganisation
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu team- und erfolgsorientiertem Arbeiten
  • Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
  • Bereitschaft zu bundesweiter Mobilität

 

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Arbeitsbedingungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem unten stehenden Formular "Online-Bewerbung" mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens zum 05.02.2018 im PDF-Format (möglichst in einer pdf-Datei) zu.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Online-Bewerbung

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Klicken Sie auf "Durchsuchen", um Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) hinzuzufügen.
Laden Sie uns diese bitte möglichst in einem pdf-Dokument hoch.
Die Größe der Datei darf insgesamt nicht mehr als 8 MB betragen.

 

Datenschutzhinweis: Mit dem Versenden dieses Formulars erkläre ich mich damit einverstanden, dass die von mir angegebenen Daten elektronisch erfasst und gespeichert werden. Meine Daten werden dabei nur streng zweckgebunden und begrenzt auf die Bearbeitung meiner Online-Bewerbung genutzt.