DAA digital

Digitalisierung ganz nah am Menschen – Die DAA und der spannende Weg in die digitale Zukunft

Die Zukunft im Blick – Führen in der neuen Normalität

Wir starten durch!

Gerade wir als Bildungsträger stehen einer aufregenden Zeit des Wandels gegenüber. Wie wollen und werden wir in Zukunft lernen? Wie miteinander kommunizieren und uns informieren? Welche Berufsbilder wandeln sich grundlegend und wo entstehen ganz neue Berufe?

Hier, davon sind wir überzeugt, liegen viele Chancen und Potenziale, die entdeckt und bestmöglich genutzt werden wollen. Gerade die Coronakrise hat uns gezeigt – und zeigt es noch – was im Bereich Digitalisierung schon alles möglich ist. Homeoffice, virtuelle Konferenzen oder die schrittweise Ausweitung digitaler Lehr- und Lernangebote – jetzt kommt es darauf an, den Schwung zu halten, um das Erreichte voranzutreiben und weiter auszubauen. Denn ein einfaches “weiter, wie vor der Krise“ wird es nicht geben. Im Gegenteil, freuen wir uns darauf, die vor uns liegenden Herausforderungen gemeinsam und in enger Abstimmung auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Standorte zu meistern. Mit anderen Worten: Die Mitgestaltung unserer Zukunft in der neuen Normalität, die ja längst begonnen hat, liegt uns sehr am Herzen – als Bildungsträger, Arbeitgeber und als gesellschaftsbildende Institution.

100 Prozent hybrid – DAA Führungskräftetreffen 2021

Im Augenblick bestimmt vor allem ein echtes Mammutprojekt unsere Agenda: Zum zweiten Mal nach 2019 findet am 10. und 11. Juni unser offizielles zweitägiges Führungskräftetreffen statt. Unter dem diesjährigen Motto "Führung in der neuen Normalität" kommen dazu ca. 200 Führungskräfte zusammen, um angeregt zu diskutieren, sich auszutauschen und voneinander zu lernen - und das komplett hybrid. Top Thema: Die Pandemie, ihre Folgen für die Arbeit der DAA-Mitarbeiter*innen und Kursteilnehmer*innen, aber auch die Chancen, die sich aus den kreativen Lösungen der vergangenen anderthalb Jahre für die Zukunft ergeben.

Unter erschwerten Bedingungen ist es uns gelungen, eine Veranstaltung dieser Größenordung auf die Beine zu stellen. In übergreifenden Teams haben wir es geschafft, die Tagung komplett und mit allem, was dazugehört in hybrider Form umzusetzen. Gesendet wird aus einem realen Studio in der Geschäftsstelle der DAA im ATW 17 unter Einhaltung aller Hygienevorschriften. Die Geschäftsführerin, Dina Bösch und das Moderator*innenteam halten die Gespächsfäden vor Ort und im virtuellen Raum in den Händen und die Tagungsteilnehmer*innen nehmen online aus der gesamten Bundesrepublik teil.

Von der Programmgestaltung bis zur Einrichtung der technischen Infrastruktur und der Bereitstellung des technischen Supports haben die Mitarbeiter*innen hier wirklich Großes geleistet. Wir freuen uns schon sehr auf einen anregenden, inspirierenden Austausch, um die DAA sicher und innovationsoffen in eine spannende Zukunft zu führen.

Dina Bösch, Geschäftsführerin der DAA

Unsere Mission

Wir sehen den digitalen Wandel vor allem als Chance, in Bewegung zu bleiben und interne Strukturen dynamisch an die Erfordernisse anzupassen. Gleichzeitig werden unser Bildungsangebot erweitern, um noch mehr Menschen den Zugang zu Wissen und damit zur gesellschaftlichen Teilhabe zu erleichtern. Natürlich können und sollen die neuen digitalen Möglichkeiten der Vernetzung die zwischenmenschlichen Beziehungen nicht ersetzen – auch das hat Corona gezeigt. Der Präsenzunterricht wird in unserem Kursangebot also weiterhin eine wichtige Rolle spielen und auch der persönliche Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen ist und bleibt unersetzbar für ein gelebtes Miteinander. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung genau dort voranzutreiben, wo sie sinnvoll unterstützen kann. Das heißt, sowohl in der Vermittlung unserer Schulungs-, Bildungs-, und Weiterbildungsinhalte, als auch mit Blick auf die Veränderung ganzer Berufsbilder und der Anforderungen, die sie an Lehrende und Lernende stellen. Indem wir neue, digitale Formen des Austauschs, der Vernetzung und Verwaltung bereitstellen, wollen wir außerdem unseren Mitarbeiter*innen den Arbeitsalltag erleichtern. Kurz gesagt: Vor uns liegen spannende Aufgaben, die wir bereits mit viel Enthusiasmus angegangen sind. Wir sind auf dem richtigen Weg!