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DAA Podcast

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann jetzt: Ohren auf!

Die DAA gibt's jetzt auch zum Hören:

Herzlich willkommen zu unserem Bildungs-Podcast.

Egal, ob Sie auf Jobsuche sind, einen weiteren Karriereweg anstreben oder sich beruflich weiterentwickeln wollen: Mit kurzen Episoden möchten wir Sie beruflich auf neue Ideen bringen. 

Zukünftig präsentiert die DAA alle zwei Wochen freitags eine neue Ausgabe.

Die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie stellen den Arbeitsmarkt vor enorme Herausforderungen. Weniger freie Stellen und weniger Einstellungsbereitschaft sind das, was Bewerber*innen das Leben zurzeit schwer macht. Doch es gibt auch Branchen, die dringend Arbeitskräfte suchen. Wir sprechen in unserem Podcast mit Personalverantwortlichen aus unterschiedlichsten Unternehmen und mit DAA-Mitarbeiter*innen über Angebote, die Sie in Ihrer beruflichen Orientierung weiter bringen können – ein spannender Blick hinter die Kulissen in dieser besonderen Zeit!

Die DAA schafft Tag für Tag durch ihr umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot die Grundvoraussetzung für einen erfolgreichen Start in einen neuen Job. Sie ist somit eine wichtige Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen.

Und wer jetzt noch nicht genau weiß, wo die berufliche Reise hingehen soll oder wie er dorthin kommt, den unterstützen wir in Einzelcoachings oder Bewerbungstrainings bundesweit an mehr als 350 Standorten.

Lassen Sie sich einfach inspirieren ... und jetzt: Ohren auf.


Kristijan Kljajic

ADM

Kristijan Kljajic – Talent Akquisition Specialist

Als Talent Akquisition Specialist ist Kristijan Kljajic für die Gewinnung von Personal in Europa, dem Nahen Osten, Afrika und Indien zuständig. Aktuell hat er alle Hände voll zu tun: Lebensmittel waren noch nie so gefragt, derzeit laufen die Geschäfte des weltweit tätigen Logistik-Dienstleisters sehr gut. Das Geheimrezept? 15-minütige digitale „Coffee Dates“ pro Team und Woche, um den persönlichen Austausch zu fördern.

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Thorsten Koletschka

ManpowerGroup Germany

Thorsten Koletschka – Geschäftsführer für den Bereich Talent Solutions/Country Sales

Dr. Thorsten Koletschka ist Geschäftsführer für den Bereich Talent Solutions/Country Sales bei der ManpowerGroup Germany, einem der drei größten Personaldienstleister weltweit. Warum er in den Bereichen Pharmaforschung, Energie, Finanzen und Logistik die Jobs der Zukunft sieht und wie es auf dem Weg vom Hotel zur U-Bahn zu einem spontanen Vorstellungsgespräch kam, erzählt er im Podcast.

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Tobias Hagenau

awork | HQLabs GmbH

Tobias Hagenau 

„Remote“ zu arbeiten ist für Tobias Hagenau nicht nur gelebter Alltag, es ist sein Geschäft. Aktuell boomt die Branche: Der Gründer des Projektmanagement-Tools „awork“ sucht Mitarbeiter*innen, die ebenso Tool- und Digital-verliebt sind wie er und erzählt, warum er „Klischee“-Fragen im Vorstellungsgespräch lieber vermeidet. Warum er sein Team trotz allem ab und zu gerne zusammen im Office sieht und wie er die Chancen einer Neu-Gründung vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen einschätzt, beantwortet er im Gespräch. 

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Heiko Holzgräber

Quirin Privatbank

Heiko Holzgräber – Niederlassungsleiter Hamburg

Neben der Gesundheit spielt das Thema Finanzen im eigenen Leben eine zentrale Rolle. Viele müssen sich aktuell neu sortieren – das weiß auch Niederlassungsleiter Heiko Holzgräber. Er reagierte auf den erhöhten Gesprächsbedarf seiner Kunden mit digitalen Lösungswegen und mehr Berater*innen. Die Bank ist auf Wachstumskurs und sucht aktuell neue Mitarbeiter*innen. Welche Kriterien Bewerber*innen mitbringen sollten und wie Banken sich zukünftig aufstellen sollten und müssen, erklärt er im Interview.

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Sabine Schumann

Können Sie sich vorstellen?

Neben Interviews wechselt sich unsere DAA-Podcast-Reihe mit bunten Erzählungen aus dem Berufsleben von Sabine Schumann ab. Die Personalerin aus Leidenschaft arbeitet seit über 20 Jahren in HR-Abteilungen internationaler Konzerne, dem Mittelstand oder kleinen Familienbetrieben. In ihren Erzählungen gibt sie ihr Wissen aus einer Vielzahl von Vorstellungsgesprächen preis. Sie erzählt bildhaft und schonungslos von Jobinterviews, die mal eine eigenartige Wendung angenommen haben oder ganz aus dem Ruder gelaufen sind. Am Ende gibt's den zusammengefassten Tipp für Bewerber*innen – ein Mehrwert für unsere DAA-Teilnehmer*innen.

Folge 1 – Pink Lady

Auf der Suche nach einer Lohnbuchhalterin lädt Sabine Schumann Kandidatin Karolin Krassnitz zu einem Vorstellungsgespräch. Als diese das Besprechungszimmer betritt, läuft ihr Rechenzentrum heiß. Sie sucht nach einer Gemeinsamkeit zwischen der jungen Frau und dem Bild, das im rechten oberen Eck der Bewerbung klebt. Keine Übereinstimmung. Wie das Gespräch weiterverläuft und ob Frau Krassnitz die Stelle bekommt: Ohren auf! 
 

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