Ausbilder für Fachpraktiker Hauswirtschaft (m/w/d) in Bremerhaven
Pädagogik - Sozialpädagogik

Startdatum
18.08.2025
Vertragsart
Festanstellung
Vertrag
Unbefristet
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
Standorte
DAA Bremerhaven | Friedrich-Ebert-Straße 75-79 - 27570 Bremerhaven
Details
Benefits / Leistungen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sie vermitteln praxisnah grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten der Hauswirtschaft und unterstützen Menschen mit besonderen Förderbedarfen bei Ihrer beruflichen Qualifizierung im Bereich Fachpraktiker Hauswirtschaft.
- Fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung von jungen Menschen mit Lern-, Körper- oder psychischen Behinderungen im Berufsbild Fachpraktiker*in Hauswirtschaft
- Zielgruppengerechte Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsordnung
- Förderung der Sozialkompetenzen und der Motivation der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team
- Akquise von Praktikums- und Kooperationsbetrieben für betriebliche Ausbildungsabschnitte mit dem Team
- Dokumentationsaufgaben (Ausbildungsinhalte und -fortschritte, Lehrberichte etc.)
Ihr Profil
- Qualifikation als Meister*in Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftler*in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Ausbildereignung und mind. 1-jähriger Ausbildungserfahrung
- Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation ReZa oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Auszubildenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
- Führerschein Klasse B
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sandra Schmiedel.
Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits