Unsere Struktur

Gibt es nur eine DAA? Ja und nein. 

Die DAA ist im Herzen eine dezentrale Organisation. Der Arbeitsmarkt in der Berliner City sieht anders aus als der einer ländlich geprägten Region Niedersachsens. „One size fits all“ ist bei Bildung keine gute Strategie. Unsere dezentralen Strukturen ermöglichen es, je nach Bedarf flexibel auf die Arbeitsmärkte und Bedürfnisse der Menschen vor Ort zu reagieren und genau die Bildungsangebote zu entwickeln, die in der Region benötigt werden. 

Trotzdem ist die DAA überall die DAA. Ob in Kiel, Dresden oder am Bodensee – die Vorteile unserer bundesweiten Marktpräsenz lassen wir selbstverständlich nicht ungenutzt. Positive Synergien ergeben sich insbesondere durch: 

• zentrale Service-, Steuerungs- und Beratungsfunktionen,
• der bundesweite Rollout von Innovationen,
• die Koordination der Produktentwicklung,
• ein umfangreiches Angebot interner Fortbildung für unsere Mitarbeitenden,
• die Definition und Einhaltung gemeinsamer Qualitätsstandards,
• eine mittel- und langfristig ausgerichtete Investitions- und Finanzplanung.

Und nicht zuletzt eint uns alle bei der DAA der Wunsch, das Leben der Menschen durch Bildung besser zu machen. Darauf können Sie sich immer verlassen.