Ausbilder im Berufsfeld Holz (m/w/d) in Verden

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Ausbildung und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Fachpraktiker für Holzbearbeitung
• Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Holz für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund)
• Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld 
• Planung und Durchführung von Praxisprojekten
• Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren
• Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
• Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)

Ihr Profil

• Berufsabschluss als Tischler*in oder Zimmerer*in mit Meisterbrief, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildungseignung 
• Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZa) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung im Berufsfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft 
• Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Ralf Hellriegel.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie künftige Kolleg*innen sowie die Arbeit bei der DAA kennen:

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