Ausbilder*in (m/w/d) im Berufsfeld Lager/Logistik und Transport/Verkehr

Aufgaben:

• Feststellung und Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen
• Erstellung einer Grob- und Feingliederung für den fachpraktischen Teil
• Verantwortung für den Fachunterricht und dessen Aktualität
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisprojekten
• Verantwortliche Mitarbeit bei der Durchführung von
• Erstellung von Aufgaben und deren Beurteilung entsprechend der Gliederung der Themengebiete und den betrieblichen Vorgaben
• Dokumentation der Ergebnisse aus den Beurteilungen und teilnehmerbezogene Dokumentation
• Maßnahmendokumentation
• Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden
• Förderung von Arbeits- und Sozialverhalten
• Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmenden
• Beurteilung der Teilnehmenden

Das bieten Sie:

• anerkannter Berufs-oder Studienabschluss, vorzugsweise im Berufsfeld
• Vorliegen eines Meisterbriefes oder einer Ausbildereignungsprüfung
• Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem entsprechenden Berufsfeld
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• sehr gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)

Das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.