Ausbilder/Dozent im Berufsfeld Holz (m/w/d) in Rotenburg (Wümme)
Lehrtätigkeit - Unterricht

Startdatum
Ab sofort
Vertragsart
Festanstellung
Vertrag
Unbefristet
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
Standorte
DAA Rotenburg W. | Bartelsdorfer Str. 1-3 - 27356 Rotenburg (Wümme)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Holz für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund)
- Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld
- Planung und Durchführung von Praxisprojekten
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
- Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)
Ihr Profil
- Berufsabschluss als Tischler*in oder Zimmerer*in mit Meisterbrief, Ausbildungseignung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit Auszubildenden oder päd. Ergänzungsstudiengang
- Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZa) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung im Berufsfeld
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sabine Voss.
Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits