Ausbilder*in (m/w/d) Holz, Metall, Farbe oder Elektro

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Ihre Aufgaben:

• Berufliche Orientierung der Teilnehmenden im Handwerk
• Vermittlung fachlicher und beruflicher Grundkenntnisse im Berufsfeld
• Planung und Durchführung von Praxisprojekten
• Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmenden
• Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Klassenbuch etc.)
• Begleitung der Teilnehmenden bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Lebenssituation stabilisieren
• Hilfe beim Aufbau und Erhalt einer Tagesstruktur
• Entwicklung von Schlüsselqualifikationen (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, etc.)
• Kontaktaufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten

Das bieten Sie:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung plus Ausbildereignungsnachweis (AdA-Schein) oder einem gleichwertigen Nachweis von pädagogischer Eignung
• Alternativ ein Meister in einem der genannten Handwerke
• Erfahrung mit jungen Erwachsenen von Vorteil
• Kreativität und Ideenreichtum wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits

   

Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH steht als Zertifikatsträgerin vom Audit “berufundfamilie” für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.