Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich (008/2025)

Was Sie erwartet:

• selbständige Planung und Durchführung des Unterrichts in Azubi-, Job- sowie regulären Berufssprachkursen auf dem Sprachlevel A2, B1, B2 oder C1
• Sprachstandsfeststellung, Teilnehmerbeurteilung, Ermittlung des Lernfortschritts
• Zusammenarbeit mit Berufs(fach)schulen sowie regionalen Unternehmen
• Mitwirkung an der Konzepterstellung für Azubi- und Job-Berufssprachkurse

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss im Bereich Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache oder vergleichbarer Abschluss
• Zulassung als Lehrkraft in Berufssprachkursen zwingend erforderlich
• Erfahrungen im Unterrichten von Menschen mit Migrationshintergrund, v. a. im Bereich der Berufssprachkurse
• Kenntnisse über die gängigen Prüfungsformate (DTZ, DTB, telc, goethe, …)
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• gute Kenntnisse MS-Office-Tools
• nach Möglichkeit: Fremdsprachenkenntnisse, Prüferlizenz telc, DTZ und/oder DTB, Ausbildereignung

Das bieten wir Ihnen:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr

Zeitraum:

Die Stelle ist ab 01.03.2025 unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit umfasst in Teilzeit mindestens 30 Stunden bis zu Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Sandra Wagner, Torgauer Platz 1, 04315 Leipzig, vorzugsweise über das eingebundene Formular für Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.