Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Coach / Berater / Ausbilder (142/2025)

Was Sie erwartet:

• Aktivierung der Maßnahmeteilnehmer*innen, Heranführung an und Integration in den Arbeitsmarkt
• Beratung von Teilnehmer*innen zu allen Fragen die Arbeitsmarktintegration betreffend
• Fachliche und lernmethodische Unterstützung der Teilnehmer*innen im Unterricht
• Kompetenz- und Eignungsfeststellung
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen (z.B. Mobilität, Wohnsituation, Finanzen, Familie sowie in der Tagesstruktur), Krisenintervention
• Beratung zu und Vermittlung in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit
• Zielvereinbarungen mit dem/n Teilnehmer*innen treffen, kontrollieren und dokumentieren
• weitergehende Betreuung nach der Aufnahme eines Ausbildung- oder Arbeitsverhältnisses
• Koordination und Dokumentation von Integrationsaktivitäten und Förderverläufen

• datenbankgestützte Teilnehmerdokumentation sowie Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten

   

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium
• Ausbildereignungsprüfung gem. AEVO
• Erfahrungen in der Aus- und/oder Weiterbildung, Erfahrungen und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
• interkulturelle pädagogische Kompetenzen
• Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
• Erfahrungen im Unterrichten der o.g. Zielgruppen
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• methodische und didaktische Kenntnisse und Erfahrungen
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr

Zeitraum:

• Die Stelle ist ab 15.02.2026 befristet für 12 Monate zu besetzen. Die Arbeitszeit umfasst in Teilzeit mindestens 20 Stunden und in Vollzeit 39 Stunden wöchentlich.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis 15.01.2026 an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Sabine Grahl, Blumenstraße 80, 01307 Dresden, vorzugsweise über das eingebundene Formular für Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.