Sozialpädagoge (m/w/d) (148/2025)

Was Sie erwartet:

• Aktivierung der Maßnahmeteilnehmer*innen, Heranführung an und Integration in den Arbeitsmarkt
• Kompetenz- und Eignungsfeststellung
• Bewerbungscoaching (Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Einstellungstests und Vorstellungsgespräche)
• Aktivierung des selbstständigen Handelns und der Eigenverantwortung der Klient*innen
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen (z.B. Mobilität, Wohnsituation, Finanzen, Familie sowie in der Tagesstruktur), Krisenintervention
• Beratung zu und Vermittlung in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen treffen, kontrollieren und dokumentieren
• Koordination und Dokumentation von Integrationsaktivitäten und Förderverläufen
• datenbankgestützte Teilnehmerdokumentation sowie Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten
• Zusammenarbeit mit Netzwerkakteuren, Kostenträgern Ämtern und Einrichtungen
• Mitwirkung bei der Akquise von Stellen für berufliche Erprobung

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Magister Artium, Bachelor, Master), oder
• weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe, oder
• abgeschlossenes Pädagogikstudium (ohne die o.g. Ergänzungsfächer) mit einer mindestens einjährigen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre oder
• abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifizierung mit beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe
• Erfahrungen in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Menschen bspw. in der Aus- und/oder Weiterbildung, Erfahrungen und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
• Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
• sicheres und souveränes Auftreten
• gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• methodische und didaktische Kenntnisse und Erfahrungen
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• bei Einstellung: Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr

Zeitraum:

• Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Die Arbeitszeit umfasst in Vollzeit 39 Stunden wöchentlich.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung ab sofort an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Katharina Große, Walther-Rathenau-Straße 4a, 06526 Sangerhausen, vorzugsweise über das eingebundene Formular für Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.