Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Arbeitsmarkttrainer*in (013/2026)

Was Sie erwartet:

• Arbeit mit Teilnehmenden mit Unterstützungsbedarf beim Zugang zu Bildung, Ausbildung oder Arbeit 
• Profiling, Kompetenzbilanzierung
• Berufsorientierung, Orientierung auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt
• Informationen über Anforderungen und Arbeitsbedingungen in bestimmten Berufszweigen bzw. Ausbildungsberufen
• Teilnehmende befähigen, persönliche Voraussetzungen (Neigung, Eignung und Leistungsfähigkeit) zu den Anforderungen von Berufen und Tätigkeiten ins Verhältnis zu setzen
• Erarbeitung von realistischen Erwartungen und nachhaltigen beruflichen Perspektiven
• Bewerbungscoaching und –training, auch digital
• Aktives Bewerbungstraining (Verhaltensregeln, Körpersprache, Kommunikationstraining)
• Erstellung aussagefähiger Bewerbungsunterlagen
• Dokumentation und Erstellen von Abschlussberichten

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Fachhochschul-/ Hochschulstudium mit mindestens einjähriger Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit und/oder ohne Migrationsgeschichte
• Kenntnisse in der Bildungslandschaft, über Anforderungen in den Berufen sowie am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
• gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Empathie 
• gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, MS Teams)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr

Zeitraum:

• Die Stelle ist ab dem 01.03.2026 zunächst für ein Jahr zu besetzen. Die Arbeitszeit umfasst in Teilzeit 30 Stunden wöchentlich.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis 23.01.2026 an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Nadine Hillert, Wilhelm-Külz-Straße 15-21, 04552 Borna, vorzugsweise über das eingebundene Formular für Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.