Beschäftigter im pädagogischen Bereich (m/w/d)

Für die Betreuung langzeitarbeitsloser Migrant*innen suchen wir an unserem Standort in Rastatt einen

Beschäftigten im pädagogischen Bereich (m/w/d)

für 25 Stunden/ Woche.

Ihre Aufgaben

• Beratung, Förderung und Betreuung langzeitarbeitsloser Migrant*innen
• Einzelcoaching und Gruppencoaching
• Dokumentation individueller Entwicklungsverläufe
• Kontaktperson für unsere Auftraggeber

Das bieten Sie

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor, Master oder Diplom)

oder

• Pädagog/-innen (Bachelor, Master, Diplom oder MA) mit den Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-) Pädagogik / Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe

• Ohne die genannten Ergänzungsfächer muss eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren nachgewiesen werden.

  Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher/-innen, Erzieher/-innen Jugend/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger/-innen jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher/-innen anerkannt, soweit diese eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen.

  Bei Erzieher/-innen, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Vertragsbeginn mindestens 4 Monate in der Funktion einer sozialpädagogischen Fachkraft im Auftrag der BA tätig waren, entfällt die Notwendigkeit des o.g. Nachweises.

• teamfähig, kommunikativ, zielorientiert, organisiert

Das bieten wir Ihnen

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarungen entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (Teilzeit anteilig) und dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche auf Höhe der Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH – Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail oder Online-Formular an Sandra Lity.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!