Beschäftigter als Psychologe mit Coaching Aufgaben (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Kundenzentren haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Wesentliche Aufgaben sind

• individuelle psychologische Beratung und Betreuung unserer Teilnehmenden, u.a. zur Stress- und Konfliktbewältigung
• Hilfestellung bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention)
• Angebot von individuellen Gesprächsterminen 
• Förderung der Eigeninitiative der Teilnehmenden 
• Coaching bei der Klärung der beruflichen Orientierung und bei der Stärkung der beruflichen Leistungsfähigkeit 
• Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Umsetzung der individuellen Förderung 
• Zusammenarbeit mit dem Team der Bundesagentur für Arbeit (Jobcenter im Landkreis Diepholz)
• Dokumentation und Berichtswesen mit der modularen Schulungssoftware MSSV

Das erwarten wir

• abgeschlossenes Hochschulstudium als Psychologe (m/w/d) (Diplom oder Master) 
• Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Problemen wünschenswert 
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft 
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren 
• gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen 
• gute EDV-Anwenderkompetenz (MS-Office, Internet, E-Mail) 
• sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamorientierung 
• Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten 
• Führerschein Klasse B erforderlich

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
   
  darüber hinaus …
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Die DAA ist zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderungen sich zu bewerben.