Coach (m/w/d) für wohnungslose Menschen

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten und coachen Menschen, die aktuell von Wohnungslosigkeit betroffen sind und aufgrund multipler sozialer und arbeitsmarktbezogener Vermittlungshemmnisse einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben

• Ziel Ihrer Arbeit ist es, die Teilnehmenden schrittweise zu stabilisieren und an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen

• Zur Förderung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit verfolgen Sie einen ganzheitlichen Ansatz

• Sie entwickeln realistische berufliche Perspektiven

• Sie fördern soziale und persönliche Kompetenzen

• Ihre tägliche Arbeit dokumentieren Sie, verfassen individuelle Förderverläufe und schreiben Berichte

• Sie führen Einzelcoachings durch
• Sie identifizieren persönliche Problemstellungen und Vermittlungshemmnisse und arbeiten gemeinsam mit den Teilnehmenden an deren Lösung

• Sie führen Standortbestimmungen sowie Berufswegeplanungen durch

• Sie stärken die Netzwerkanbindung (z. B. Beratungsstellen, soziale Dienste)

• Sie analysieren das bisherige Bewerbungsverhalten und optimieren die Bewerbungsunterlagen

• Sie fördern Motivation, Eigeninitiative und Selbstvermarktungsstrategien 

• Sie führen Bewerbungstrainings in kleinen Gruppen durch 

• Sie bereiten die Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche vor (inkl. Stressfragen, Verhalten, Auftreten)

• Sie unterstützen bei der Nutzung von Jobbörsen und digitalen Bewerbungsplattformen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung, vorzugsweise der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation

• Sie haben ggfs. einen zertifizierten Abschluss als Coach

• Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung mit

• Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse über Anforderungen verschiedener Berufsbilder sowie über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

• Sie haben Erfahrung mit der Zielgruppe 

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz 

• Sie beherrschen die gängige Software (MS Office) und kennen sich mit der Stellenrecherche bzw. der Erstellung von Bewerbungsunterlagen gut aus

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sabbatical und Bildungsurlaub
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm
• Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben