Deutschlehrer (m/w/d) für Berufssprachkurse
Coaching - Beratung
05-2024-023
Startdatum
ab sofort
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Arbeitszeit / Beschäftigungsart
Vollzeit , Teilzeit (bis zu 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
100%
Berufserfahrung
Weniger als 5 Jahre
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
Standorte
DAA Iserlohn | Vödeweg 9-11 - 58638 Iserlohn
Wir suchen einen Deutschlehrer (m/w/d) für Berufssprachkurse in Iserlohn.
Ihre Aufgaben bei uns
- Planung und Durchführung des Unterrichts
- Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache
- Vermittlung von digitalen Basiskompetenzen
- Förderung von Schlüsselkompetenzen und Lerntechniken
- Abbau von Vermittlungshemmnissen und Durchführung von Bewerbungstraining
- Vorstellung unterschiedlicher Berufsfelder
- Ausrichtung der Themeninhalte an Arbeitssituationen
- Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse
- Beratung und Betreuung der Kund*innen
Was wir uns von Ihnen wünschen
- abgeschlossenes DaF / DaZ-Studium
- BAMF-Zulassung für Integrationskurse
- BAMF-Zulassung für Berufssprachkurse wünschenswert
- nachgewiesene pädagogische und didaktische Fertigkeiten (Zusatzqualifikation)
- Erfahrungen im Unterricht mit Erwachsenen in Deutsch als Zweitsprache
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Erfahrung in der Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse wünschenswert
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes wünschenswert
- Kreativität, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Bei der DAA NRW finden Sie
Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen