Dozent (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich (Mechatroniker/-in)
Referenznummer: 05-2025-036
Startdatum
sofort
Vertragsart
Festanstellung
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (bis zu 20 Stunden) , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
Standorte
DAA Bad Oeynhausen | Buddestraße 11 - 32547 Bad Oeynhausen
Details
Benefits / Leistungen
Für die Berufsausbildung zum/-r Mechatroniker/-in suchen wir am Standort Bad Oeynhausen nach Dozenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit (min. 10 Stunden, max. 39 Stunden). Es ist auch möglich auf freiberuflicher Basis für uns tätig zu werden.
Ihre Aufgaben bei uns
- Einsatz als verantwortliche Fachkraft im Bereich Elektronik
- Vermittlung von fachtheoretischen Lerninhalten im gewerblich-technischen Bereich
- individuelle Förderung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem Team
- Kooperation mit den Akteuren der Berufsausbildung (Agentur für Arbeit, Praktikumsbetriebe) und Netzwerkarbeit
Was wir uns von Ihnen wünschen
- abgeschlossene*r Meister*in oder Techniker*in z. B. in den Bereichen Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
- Ausbildereignungsschein
- mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Vermittlung von Lehrinhalten als Ausbilder*in oder Dozent*in
- Interesse an pädagogischer Arbeit und der individuellen Förderung der Auszubildenden
- Flexibilität
Bei der DAA NRW finden Sie
Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen