Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen einen Hausmeister (m/w/d) für unseren Standort in Duisburg.

Ihre Aufgaben bei uns

• Prüfung und Kontrolle von haustechnischen Anlagen, wie Elektroinstallation, Heizungsanlagen
• Reinhaltung von zum Objekt gehörenden Wegen und Grünflächen (Kellerräume, Tiefgarage und Stellplätze, Müllentsorgung)
• Durchführung von Sommer- und Winterdienstarbeiten
• Malerarbeiten
• Auslieferung von Post und Büromaterialbestellung (Sperrgut)
• Durchführung von Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten
• Kontrolle von handwerklichen Arbeiten und Handwerken bei Auftragsarbeiten

Was wir uns von Ihnen wünschen

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• bewusster und wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen
• Reisebereitschaft innerhalb von NRW, auch mit Übernachtung
• sicherer Umgang mit Leitern und Tritten
• organisationsstark und flexibel einsetzbar
• Führerschein Klasse B sowie eigener PKW

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fühlen Sie sich durch dieses Stellenangebot angesprochen? 
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Qualifikationsunterlagen und relevanten Zeugnissen. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail.
Bei Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der DAA erreichen Sie Frau Michelle Mühleis telefonisch unter 0203 28096-117.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei der DAA NRW finden Sie
 

Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung

Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub

Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre

Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen

Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen

Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen