Jobcoach im Berufsfeld HoGa (m/w/d) in Bremerhaven

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Als Jobcoach im Berufsfeld Hotel- oder Gastronomie übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der individuellen Förderung, Qualifizierung und arbeitsmarktnahen Vermittlung unserer Teilnehmer*innen. Ihre zentralen Aufgaben sind folgende:

• Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unsere Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf im Hotel- oder Gastronomie Bereich
• Vermittlung berufsfachlicher Orientierung und Inhalte im Berufsfeld Hotel- oder Gastronomie
• Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes
• Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie Betreuung der Teilnehmer*innen im Praktikum
• Förderung von Schlüsselkompetenzen
• Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung
• Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
• Krisenintervention
• Konfliktbewältigung
• Kontaktaufnahme und –vermittlung zu Ämtern, Behörden usw.
• Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung
• Fehlzeitenmanagement
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten

Ihr Profil

Sie möchten Ihr vorhandenes Wissen im Hotel- oder Gastronomie Bereich an die nächste Generation weitergeben und Ihre fundierten Kenntnisse am Arbeitsmarkt gezielt einbringen. Das zeichnet Sie aus:

• Berufs- oder Studienabschluss (M.A., Diplom oder B.A.) im Berufsfeld Hotel- oder Gastronomie zur Unterweisung der Teilnehmer*innen
• Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung (vorzugsweise von Menschen mit Migrationsgeschichte)
• Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte bezogen auf den Hotel- oder Gastronomie Bereich
• Coaching Qualifikationen
• Einschlägige Erfahrung im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, Jobbörse, E-Mail, MSSV)
• Führerschein Klasse B, Mobilität
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sandra Schmiedel.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie künftige Kolleg*innen sowie die Arbeit bei der DAA kennen:

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