Jobcoach (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Ermittlung berufsrelevanter Kompetenzen und Qualifikationen
• Stärkung von Eigeninitiative und Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden bei der nachhaltigen Integration in Arbeit
• Vermittlung von Schlüsselqualifikationen sowie digitaler Kompetenzen
• Erarbeitung einer realistischen beruflichen Perspektive und Entwicklung passgenauer Bewerbungsstrategien
• Vermittlung in Praktika, Arbeit und Ausbildung, sowie in Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
• Stärkung der lokalen Betriebe und Arbeitgeber*innen durch enge Abstimmung und Kooperation zu Ermittlung konkreter Bedarfe und Stellenprofile sowie Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen
• Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern im Stadtteil

Das bieten Sie

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Wünschenswert sind Sprachkenntnisse aus dem arabischen und ukrainischen Sprachraum sowie in Türkisch, Kurdisch, Russisch und Polnisch
• Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Verhalten
• gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Partner*innen, Kund*innen und Kolleg*innen
• Bereitschaft und Fähigkeit zu team- und erfolgsorientiertem Arbeiten
• Kommunikationsstärke
• Motivations- und Leistungsbereitschaft
• Führungsfähigkeiten
• Problemlösungsstärke

Das bieten wir Ihnen

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
   
  darüber hinaus …
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von Audit “berufundfamilie” für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.