Jobcoach (m/w/d)

Ihr Einsatzbereich:

Sie arbeiten in einem innovativen Projekt, das wir in Kooperation mit dem Jobcenter München durchführen. Ziel ist es, den Kund*innen des Jobcenters mit vielfältigen, schwellenarmen Angeboten in einer zunehmend digitalen Lebenswelt Orientierung zu geben und sie fit zu machen für die digitalen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt. 

Ihre Aufgaben:

• Sie führen individuelle Coachings zur sozialen und beruflichen Integration durch

• Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Bewältigung alltäglicher digitaler Aufgaben und unterstützen sie bei der Nutzung digitaler Angebote

• Mit unseren Teilnehmenden erarbeiten Sie formell und informell erworbene Kompetenzen 

• Sie motivieren unsere Teilnehmenden ihre digitalen Grundkenntnisse auf- und auszubauen

• Sie erarbeiten Bewerbungsstrategien und professionelle Bewerbungsunterlagen

• Sie beraten zu Lern- und Qualifizierungsangeboten 

• Sie erstellen individuelle Lern- und Qualifizierungspläne

• Sie arbeiten eng mit Kostenträger*innen, Behörden und Bildungsträger*innen zusammen

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation

• Sie verfügen über Erfahrung als Jobcoach und ggfs. über einen zertifizierten Abschluss als Coach

• Sie bringen Kenntnisse des örtlichen Bildungs- und Beratungsangebotes mit

• Einschlägige Berufserfahrungen in der Arbeit mit SGB II-Kund*innen sind wünschenswert

• Sie bringen Affinität zu digitalen Themen und Freude im Umgang mit digitalen Medien und deren Anwendungen mit

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und verfügen über Einfühlungsvermögen, soziale und interkulturelle Kompetenzen und Kommunikationsstärke 

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. A2-Niveau), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sabbatical und Bildungsurlaub
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm
• Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.