Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen | Ausbilder / Dozent (m/w/d) in Hamburg-Barmbek

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Anleitung von angehenden Kaufleuten im Gesundheitswesen (m/w/d) im Rahmen einer trägergestützten Umschulung
• Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse lt. Ausbildungsrahmenplan u.a. in den Bereichen:
  - Strukturen und Aufgaben des Gesundheitswesens
  - Organisation und Verwaltung
  - Rechnungs- und Finanzwesen
  - Personalmanagement
  - Patientenmanagement
  - Marketing
• Vermittlung der Fachpraxis im Rahmen einer Übungsfirma
• Vermittlung von Fachtheorie mittels Unterricht in Präsenz und online
• Zusammenarbeit  mit weiteren Übungsfirmen zur Initiierung von Geschäftsvorfällen
• Dokumentation der Lernfortschritte
• Praktikumsbetreuung
• Leistungsfeststellung
• Prüfungsvorbereitung
• Projekte mit Curasoft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert, aber kein Muss (den Ausbilderschein können Sie bei uns kostenfrei absolvieren)
• Verständnis für das Zusammenwirken von verschiedenen Abteilungen
• Organisationsvermögen
• Kreativität
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Selbstständigkeit

• Kenntnisse im Umgang mit der Software Curasoft wünschenswert

   

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.

Das bieten wir Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Bei Festanstellung zusätzlich

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie künftige Kolleg*innen sowie die Arbeit bei der DAA kennen:

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Die Stelle ist auch neben Ihrer Tätigkeit als Ergänzung geeignet, um Ihr Fachwissen an die kommende Generation weiterzugeben. Kommen Sie gerne auf uns zu und wir besprechen gemeinsam Ihre Einsatzmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich bei uns zu bewerben.