Kreativcoach (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Kundenzentren haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Wesentliche Aufgaben sind

• Planung, Organisation und Umsetzung innovativer Formate und Events innerhalb der Maßnahme (z. B. Talentparcours, Betriebsbesuche, „Meet & Greet“ mit Arbeitgebern, neue Bewerbungsformate)
• Zusammenarbeit mit Fachanleiter*innen und Schnittstellen zur Gestaltung berufsorientierender Inhalte
• Regelmäßiger Austausch mit den Bedarfsträgern zur Abstimmung von Inhalten und Formaten
• Unterstützung der Koordination bei Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit (z. B. Infoveranstaltungen)
• Entwicklung und Umsetzung kreativer, teilnehmendenorientierter Formate zur Aktivierung und Gewinnung
• Dokumentation, Auswertung und Weiterentwicklung der durchgeführten Maßnahmen

Das erwarten wir

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise als Veranstaltungskauffrau/-mann | Fachwirt*in für Veranstaltungen | Eventmanager*in | Kulturmanager*in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Event- und/oder Projektmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen und Schnittstellen
• Idealerweise Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und moderner Ansprache von Zielgruppen

Persönliche Anforderungen:

• Organisationstalent, Kreativität und hohe Eigeninitiative
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Teilnehmenden

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an Lena Neufeld per E-Mail oder über das Online Bewerbungsformular.

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
   
  darüber hinaus …
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Die DAA ist zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderungen sich zu bewerben.