Lehrkraft in der Pflege – Dozent (m/w/d) in Uelzen
Lehrtätigkeit - Unterricht

Startdatum
Ab sofort
Vertragsart
Festanstellung
Vertrag
Unbefristet
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene, Absolvent/Berufseinsteiger
Standorte
DAA Uelzen | Auf dem Rahlande 4-4a - 29525 Uelzen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Unterrichtserteilung sowie Prüfungsvorbereitung und -durchführung
- Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Koordination der theoretischen Ausbildung im Fachbereich
- Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams oder externen Partnern
- Akquise, Beratung und Betreuung sowie Praxisbegleitung der Teilnehmenden
- Innovative Mitwirkung bei der Entwicklung von Bildungsmaßnahme
- Mitarbeit bei Schulentwicklung und Qualitätssicherung, insbesondere mit Blick auf die generalistische Pflegeausbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegerin/Altenpfleger oder Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger
- Bachelor-Studium / Master der Pflegepädagogik, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation z.B. Berufspädagoge
- Unterrichtserfahrung wünschenswert
- Einstellung mit Anmeldung der B.A. Arbeit möglich
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
- Souveräner Umgang mit Institutionen und Kooperationspartnern
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Bettina Stach.
Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits