Mitarbeiter im IT-Bereich (m/w/d) Region Nordost
Informationstechnologie (IT)
Startdatum
Ab sofort
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Vertrag
unbefristet
Arbeitszeit / Beschäftigungsart
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Teilweise
Zielgruppe / Karrierelevel
Absolvent/Berufseinsteiger
Standorte
DAA Lüneburg | Heinrich-Böll-Straße 34 - 21335 Lüneburg
DAA Rostock | Schiffbauerring 59 - 18109 Rostock
DAA Schwerin | Pampower Straße 3 - 19061 Schwerin
DAA Uelzen | Auf dem Rahlande 4-4a - 29525 Uelzen
DAA Greifswald | Markt 20 - 17489 Greifswald, Hansestadt
DAA Hamburg Barmbek | Hamburger Straße 181 - 22083 Hamburg
DAA Wismar | Altwismarstraße 7-17 - 23966 Wismar
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Anfragen aus dem Schulnetz
- Erneuerung und Erweiterung der IT-Infrastruktur an den Standorten
- Mitarbeit an IT-Projekten
- First- und Second-Level-Support (Ticketsystem)
- Planung bei Eröffnung von neuen Standorten (technische Ausstattung)
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung im Bereich Fachinformatik / Systemintegration
- Führerschein mit mindestens 3-jähriger Fahrpraxis
- Erfahrungen mit den Themen einer OnPremise Microsoft Infrastruktur
- Kenntnisse mit Hypervisor Techniken von Microsoft
- Erfahrungen mit Automation und Softwareverteilungslösungen
- Expertise im Bereich Netzwerke, Firewalls und VPN
- Selbständige Arbeitsweise mit Freude an der Arbeit im Team und der Fähigkeit, sich in neue Bereiche einzuarbeiten
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Gute Fähigkeit zu dokumentieren
- Sie arbeiten gerne im Team und sind im Umgang mit Kunden jederzeit professionell
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine kommunikationsstarke Art
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Christian Martin.
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten