Pädagoge (m/w/d) für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)

Referenznummer: 02-2026-003

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Startdatum

ab sofort

Vertragsart

Festanstellung

Umfang der Tätigkeit

Vollzeit

Mobiles Arbeiten

Nein

Zielgruppe / Karrierelevel

Berufserfahrene

Standorte

DAA Olpe | Finkenstraße 17 - 57462 Olpe

DAA Siegen | Eiserfelder Straße 316 - 57080 Siegen

Details

Benefits / Leistungen

Für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) in Siegen und Olpe suchen wir ab sofort Pädagogen (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden). Die Berufsvorbereitende Maßnahme ist ein Qualifizierungsinstrument, um Jugendlichen und jungen Erwachsenen den Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben bei uns

Sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen im Übergang von Schule zu Beruf
Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Kooperation mit Praktikumsbetrieben und Berufsschulen sowie der Agentur für Arbeit und Netzwerkpartnern
Planung, Initiierung und Begleitung von Qualifizierungsprozessen
Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
Dokumentation, Erstellung von Förderplänen
Förderung der Schlüsselkompetenzen

Was wir uns von Ihnen wünschen

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
Erfahrung mit der Zielgruppe
Kenntnisse des (über-) regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
Kommunikationsfähigkeit

Bei der DAA NRW finden Sie

Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung

Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub

Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre

Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen

Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen

Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen

Ansprechpartnerin

Susanne Reifenrath

0172 6106723

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Bitte berücksichtigen Sie, dass zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Übermittlung des Lebenslaufs, schulischer und/oder beruflicher Qualifikationsnachweise und Zeugnisse sowie ggf. stellenspezifischer Dokumente erforderlich ist. Weitere Unterlagen können Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen.

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