Beschäftigter im pädagogischen Bereich (m/w/d)

Für die Betreuung von Teilnehmer*innen in Einzelcoachings suchen wir an unserem Standort in Karlsruhe einen

Beschäftigten im pädagogischen Bereich (m/w/d)

in Teilzeit für 19,5 Stunden/ Woche.

Ihre Aufgaben

• Beratung, Förderung und Betreuung von Langzeitarbeitslosen in einer §45-Maßnahme
• Einzelcoaching
• Dokumentation individueller Entwicklungsverläufe, Zielvereinbarungen und Fortschreibungen dieser
• Kontaktperson für unsere Auftraggeber
• Ansprechpartner*in für Netzwerkpartner*innen und Teilnehmende

Das bieten Sie

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor, Master oder Diplom)

  oder

• Pädagogen (Bachelor, Master, Diplom oder MA) mit den Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-) Pädagogik / Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.
• Ohne die genannten Ergänzungsfächer muss eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren nachgewiesen werden.
• Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher in der Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher anerkannt, soweit diese eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen.
• Bei Erziehern, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Vertragsbeginn mindestens 4 Monate in der Funktion einer sozialpädagogischen Fachkraft im Auftrag der BA tätig waren, entfällt die Notwendigkeit des o.g. Nachweises.
• Teamfähig, kommunikativ, zielorientiert, organisiert.

Das bieten wir Ihnen

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Innenstadt Karlsruhe.
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarungen entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (Teilzeit anteilig) und dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche auf Höhe der Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH – Hamburger Fern-Hochschule)
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 28.02.2026 per E-Mail oder Online-Formular an Sandra Lity.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!