Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe
Referenznummer: 08-2025-004
Startdatum
1. März 2026
Vertragsart
Festanstellung
Umfang der Tätigkeit
Teilzeit (bis zu 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
Standorte
Pflegeschule der DAA Herford | Auf der Freiheit 1-3 - 32052 Herford
Pflegeschule der DAA Bielefeld | Prinzenstraße 12 - 33602 Bielefeld
Details
Benefits / Leistungen
Zum Einsatz an unseren Pflegeschulen in Herford und Bielefeld suchen wir ab 01.03.2026 Unterstützung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben bei uns
- Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht
- individuelle Förderung und Forderung der Auszubildenden in ihrem Lernprozess
- Erstellung und Kontrolle von Klausuren
- Mitwirkung an theoretischen und praktischen Prüfungen
- Kursleitungstätigkeiten
- Beteiligung an curricularen Prozessen
- Übernahme von Praxisbesuchen
- Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen
- Teilnehmer*innenbezogene Dokumentation und Berichtswesen
- administrative Tätigkeiten
Was wir uns von Ihnen wünschen
- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- abgeschlossenes Studium (z.B. Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und der Vermittlung von Lerninhalten wünschenswert
- hohe kommunikative Kompetenz
- methodische und didaktische Kenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Bei der DAA NRW finden Sie
Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen