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Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe

Lehrtätigkeit - Unterricht

08-2025-001

Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe

Startdatum

1. Mai 2025

Vertragsart

Festanstellung

Umfang der Tätigkeit

Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden) , Teilzeit (bis zu 20 Stunden)

Mobiles Arbeiten

Nein

Zielgruppe / Karrierelevel

Berufserfahrene

Standorte

Pflegeschule der DAA Iserlohn | Vödeweg 9-11 - 58638 Iserlohn

Details
Benefits / Leistungen

Zum Einsatz an unserer Pflegeschule in Iserlohn suchen wir ab Mai 2025 Unterstützung in der Lehre als Pflegepädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden).

Ihre Aufgaben bei uns

  • Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht
  • individuelle Förderung und Forderung der Auszubildenden in ihrem Lernprozess
  • Erstellung und Kontrolle von Klausuren
  • Mitwirkung an theoretischen und praktischen Prüfungen
  • Kursleitungstätigkeiten
  • Beteiligung an curricularen Prozessen
  • Übernahme von Praxisbesuchen
  • Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen
  • Teilnehmer*innenbezogene Dokumentation und Berichtswesen
  • administrative Tätigkeiten

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
  • abgeschlossenes Studium (z.B. Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und der Vermittlung von Lerninhalten wünschenswert
  • hohe kommunikative Kompetenz
  • methodische und didaktische Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

Bei der DAA NRW finden Sie
 

Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung

Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub

Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre

Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen

Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen

Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen

Ansprechpartner*in

Frau Nadja Ruschlau

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Mit dem Absenden dieses Formulars werden die von Ihnen eingegebenen Daten an die zuständige Stelle in unserem Haus zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung weitergeleitet. Ihre Daten, die Sie im Rahmen der Online-Bewerbung angeben, behandeln wir vertraulich und verarbeiten diese zum Zweck der Prüfung Ihrer Bewerbung. Die nicht als Pflichtfelder markierten Angaben sind hierbei freiwillig und für die Bewerbung nicht zwingend erforderlich. Sofern Sie im Rahmen der Bewerbung freiwillige Angaben machen oder freiwillig nicht erforderliche Dokumente übermitteln, verarbeiten wir diese personenbezogenen Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.