Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe

Zum Einsatz an unseren Pflegeschulen in Aachen suchen wir ab sofort Unterstützung in der Lehre als Pflegepädagoge (m/w/d) in Vollzeit.

Die Pflegeschule DAA Aachen ist eine von aktuell sieben Schulen der DAA in NRW, wir sind ein privates Bildungsunternehmen mit staatlicher Anerkennung in Pflegeberufen und Fort- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialsystem. Die DAA ist als freier Träger bunt und schwingungsfähig für individuelle Lebenswege, wir schätzen eine offene Kommunikation, leben im Austausch und in Kooperation mit anderen Standorten. Dazu legen wir Wert auf eine anspruchsvolle und fachliche Ausbildung, persönliche Förderung und Entwicklung unserer Teilnehmenden aber auch Studierenden im Team. Wir empfinden das Lehren als entzünden von Feuern in Kooperation und dem stetigen Austausch der Praxisträger.
Wir freuen uns auf ein lebendiges Miteinander.

Ihre Aufgaben bei uns

• Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht
• individuelle Förderung und Forderung der Auszubildenden in ihrem Lernprozess
• Erstellung und Kontrolle von Klausuren
• Mitwirkung an theoretischen und praktischen Prüfungen
• Kursleitungstätigkeiten
• Beteiligung an curricularen Prozessen
• Übernahme von Praxisbesuchen
• Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen
• Teilnehmer*innenbezogene Dokumentation und Berichtswesen
• administrative Tätigkeiten

Was wir uns von Ihnen wünschen

• abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
• abgeschlossenes Studium (z.B. Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und der Vermittlung von Lerninhalten wünschenswert
• hohe kommunikative Kompetenz
• methodische und didaktische Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

Bei der DAA NRW finden Sie
 

Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung

Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub

Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre

Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen

Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen

Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen