Projektkoordinator im IT-Bereich (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Koordination und Überwachung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur und Systemeinführung
• Übernahme der Projektplanung (Zeit, Budget, Ressourcen) sowie des Status-Trackings
• Vorbereitung und Nachbereitung von Projektbesprechungen, Pflege von Projektplänen und -dokumentationen
• Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung externer Dienstleister und interner Teams
• Erstellung von Berichten und Statusübersichten für die IT-Leitung
• Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen, Terminen und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Standardisierung von Projektmanagementprozessen

Das bieten Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation im Projektmanagement
• erste Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion
• Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden (klassisch/agil)
• Grundverständnis von IT-Systemen und -Prozessen (z. B. Microsoft Serverlandschaften, AD, Netzwerke, IT-Begrifflichkeiten)
• ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Informationen zielgruppenorientiert aufzubereiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das beschreibt Sie:

• Sie legen Wert auf Prozessdokumentation und Ergebnissicherung.
• Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten.
• Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, sind zuverlässig und proaktiv.
• Sie arbeiten gerne im Team und in Projekten.
• Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und verbindlich mit allen Projektbeteiligten. 

Das bieten wir Ihnen

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

darüber hinaus ...

• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket
   

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.