Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Beratungsstelle Arbeit in der Transformation

Wir suchen Projektmitarbeiter (m/w/d) im pädagogischen Bereich für die Mitarbeit in der Beratungsstelle Arbeit in der Transformation. Das Projekt unterstützt Menschen im Rheinischen Revier, die vom Strukturwandel, dem Kohleausstieg und den Veränderungen des regionalen Arbeitsmarkts betroffen sind.

Projektkontext
Die Beratungsstelle Arbeit in der Transformation ist eine Initiative des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie richtet sich an Beschäftigte und Arbeitssuchende in den JTF-Regionen mit dem Ziel, Weiterqualifizierung und Umschulung zu fördern, berufliche Neuorientierung zu begleiten und prekäre Beschäftigung zu vermeiden. Der Kreis Düren ist besonders vom Strukturwandel betroffen, sodass viele Menschen Unterstützung bei der beruflichen Zukunftsplanung benötigen. Die Beratungsstelle bietet ihnen eine ortsnahe Anlaufstelle.

Ihre Aufgaben bei uns

• Beratung und Unterstützung von Menschen, die in der Region bereits arbeitslos sind oder voraussichtlich von transformationsbedingter Arbeitslosigkeit betroffen sein werden
• Unterstützung bei sozialrechtlichen, arbeitsmarktlichen und beruflichen Fragestellungen
• Hilfestellung bei der Orientierung zu beruflichen Optionen sowie zu Weiterbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten
• Aufzeigen von Übergängen in die Regelsysteme der Arbeitsmarktpolitik, sofern dies erforderlich ist
• Information und Aufklärung zur Vermeidung der Aufnahme prekärer Beschäftigungsverhältnisse
• Netzwerkarbeit vor Ort

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) vorzugsweise in einem relevanten Bereich wie: Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaft, (Inter-) Kulturmanagement, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtungen
• ersatzweise kann die Stelle auch von Personen besetz werden, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration verfügen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Öffentlichen Stellen (Kammern, Behörden, Agentur für Arbeit, Jobcenter)
• Bereitschaft zur Übernahme von Ortsterminen
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendveranstaltungen mit Netzwerkpartnern
• Kenntnisse des (über-) regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes

Bei der DAA NRW finden Sie 

• Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung

• Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub

• Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre

• Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen

• Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen

• Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen