Projektmitarbeiter (m/w/d) in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung (KI-gestützte Content-Entwicklung)

Wir suchen einen Projektmitarbeiter (m/w/d) in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung mit dem Schwerpunkt KI-gestützte Content-Entwicklung in Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit.

Die Abteilung Forschung und Entwicklung der DAA NRW baut ihren Arbeitsbereich Künstliche Intelligenz kontinuierlich aus. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Erprobung der Integration von KI-Technologien in die Bildungsdienstleistung – von der Konzeption KI-gestützter Lern- und Schulungsformate über die Erstellung strukturierter Bildungsinhalte bis hin zur strategischen Beratung interner Fachbereiche. Der Arbeitsbereich agiert dabei bereichsübergreifend und arbeitet eng mit den operativen Einheiten der Region zusammen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Konzeption und Produktion von KI-gestützten Lerninhalten (z. B. Web Based Trainings, Schulungsmaterialien, didaktische Leitfäden)
• Koordination und fachliche Begleitung der Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitsbereich KI und dem internen Content-Team
• Entwicklung und Erprobung von Workflows zur KI-gestützten Content-Erstellung, einschließlich Qualitätssicherung und didaktischer Aufbereitung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung curricularer Rahmenwerke für KI-Bildungsangebote
• Dokumentation von Best Practices und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Content-Produktion

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Kommunikationsdesign, E-Learning/Instructional Design oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Erstellung digitaler Bildungsinhalte oder im E-Learning-Bereich
• fundiertes Wissen und vertiefte Erfahrung im Umgang mit generativen KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Nano Banana o. Ä.) und deren Anwendung in der Content-Produktion
• Didaktisches Verständnis und Erfahrung in der lernzielorientierten Aufbereitung von Inhalten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Qualitätsbewusstsein
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Bei der DAA NRW finden Sie 

• Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung

• Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub

• Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre

• Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen

• Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen

• Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen