Psychologe (m/w/d) (145/2025)

Was Sie erwartet:

• Aktivierung der Projektteilnehmer*innen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Bedarfsgemeinschaften mit multiplen Hemmnissen
• Gruppenarbeit, Einzelfallarbeit
• Kompetenz- und Eignungsfeststellung
• Aktivierung des selbstständigen Handelns und der Eigenverantwortung der Klient*innen
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen (z.B. Mobilität, Wohnsituation, Finanzen, Familie sowie in der Tagesstruktur), Krisenintervention
• Training sozialer Kompetenzen
• Verhaltenstraining
• Krisenintervention
• Alltagshilfe
• Kompetenzfeststellung
• Training von Schlüsselkompetenzen sowie sozialer Kompetenzen
• Unterstützung der Teilnehmer*innen im Berufsorientierungs- und Bewerbungsprozess
• Unterstützung bei der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen
• Koordination und Dokumentation von Integrationsaktivitäten und Förderverläufen
• datenbankgestützte Teilnehmerdokumentation sowie Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten
• Zusammenarbeit mit Netzwerkakteuren und Ämtern, Netzwerkarbeit
• Kontaktvermittlung und Begleitung zu Institutionen, Ämtern und Einrichtungen

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium der Psychologie
• Berufserfahrung sowie Erfahrung in der psychologischen Unterstützung der Zielgruppe
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insb. SGB II, III
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und ein stark teilnehmerorientiertes Verhalten Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Menschen bspw. in der Aus- und/oder Weiterbildung, Erfahrungen und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
• interkulturelle pädagogische Kompetenzen
• Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
• gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Unterrichten der o.g. Zielgruppen
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• methodische und didaktische Kenntnisse und Erfahrungen
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr

Zeitraum:

• Die Stelle ist ab dem 01.12.2025 zu besetzen. Die Arbeitszeit umfasst in Teilzeit mind. 20 Stunden oder Vollzeit 39 Stunden wöchentlich.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung ab sofort an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Sabine Grahl, Blumenstraße 80, 01307 Dresden, vorzugsweise über das eingebundene Formular für Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.