Psychologe*in (m/w/d) mit Coachingaufgaben

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Ihre Aufgaben:

• individuelle psychologische Beratung und Betreuung unserer Teilnehmenden, u.a. zur Stress- und Konfliktbewältigung
• Hilfestellung bei außergewöhnlichen Problemlagen
  (Krisenintervention)
• Angebot von individuellen Gesprächsterminen 
• Förderung der Eigeninitiative der Teilnehmenden 
• Coaching bei der Klärung der beruflichen Orientierung und bei der Stärkung der beruflichen Leistungsfähigkeit 
• Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Umsetzung der individuellen Förderung 
• Zusammenarbeit mit dem Team der Bundesagentur für Arbeit (Jobcenter im Landkreis Diepholz)
• Dokumentation und Berichtswesen mit der modularen Schulungssoftware MSSV

Das Bieten Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium als Psychologe (m/w/d) (Diplom oder Master) 
• mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Problemen wünschenswert 
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft 
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren 
• gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen 
• gute EDV-Anwenderkompetenz (MS-Office, Internet, E-Mail) 
• sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamorientierung 
• Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten 
• Führerschein Klasse B erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)
   
  darüber hinaus …
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von Audit “berufundfamilie” für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.