Psychologe | Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Stade
Pädagogik - Sozialpädagogik

Startdatum
01.06.2025
Vertragsart
Festanstellung
Vertrag
Unbefristet
Umfang der Tätigkeit
Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
Standorte
DAA Stade | Am Schwingedeich 12 - 21680 Stade
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Individuelle psychologische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden in den BvB-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher Probleme
- Angebot von individuellen Gesprächsterminen
- Förderung der Eigeninitiative der Teilnehmenden
- Coaching bei der Klärung der beruflichen Orientierung und bei der Stärkung der beruflichen Leistungsfähigkeit
- Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Umsetzung der individuellen Förderung
- Zusammenarbeit mit dem Team der Agentur für Arbeit
- Dokumentation und Berichtswesen mit der modularen Schulungssoftware MSSV
Ihr Profil
- Hochschulabschluss als Psychologe (m/w/d) (Diplom bzw. Master)
- Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut (m/w/d) ist wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
Ein abgeschlossenes Studium schließt auch den Erwerb der Berufsbefähigung (z. B. staatliche Anerkennung) mit ein
alternativ- Sozialpädagoge (m/w/d), wenn ein Abschluss als Kinder- und Jugendlichen-Therapeut (m/w/d) vorliegt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
- Führerschein Klasse B
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sandra Prozinski.
Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits