Sozialpädagoge für die BaE Reha Maßnahme (m/w/d) in Stade

Aufgaben:

Für die sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden in der Reha-Ausbildung suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft:

• Sozialpädagogische Einzelfallhilfen und Beratung
• Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Gesundheitsförderung und der Alltagskompetenzen
• Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
• Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
• Koordination und Umsetzung der individuellen Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Team
• Zusammenarbeit mit dem Kostenträger, weiteren Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen, Berufsschule sowie Elternarbeit
• Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Förderplanung; Berichtswesen)

Das bieten Sie:

• Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder staatl. anerkannte*r Erzieherin*in, Heilerziehungspfleger*innen oder Arbeitserzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. 3-jähriger Berufserfahrung mit jungen Menschen mit Behinderungen innerhalb der letzten 5 Jahre
• Reha-spezifische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
• Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.