Sozialpädagoge für die BvB (m/w/d)
Pädagogik - Sozialpädagogik
#042025
Startdatum
Ab 22.04.2025
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Vertrag
Unbefristet
Arbeitszeit / Beschäftigungsart
Vollzeit
Vergütung
Gruppe 8
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene, Absolvent/Berufseinsteiger
Standorte
DAA Lüchow | Salzwedeler Straße 14 - 29439 Lüchow (Wendland)
Aufgaben:
- Sozialpädagogische Begleitung und Betreuung der jugendlichen BvB-Teilnehmer*innen
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Vermittlung in Praktika und Ausbildung
- Planung, Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses
- Netzwerkarbeit
- Erweiterung der Schlüsselkompetenzen
- Zusammenarbeit mit dem Team und dem Auftraggeber zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
- Dokumentation und Berichtswesen mit MSSV
Das bieten Sie:
- Studienabschluss Dipl. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Master, Bachelor); alternativ Berufsabschluss als Erzieher*in mit staatl. Anerkennung oder Heilpädagogik und einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse der Angebote im sozialen Hilfenetzwerk
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Benachteiligten (z.B. durch die Arbeit in den Maßnahmen BvB, BaE)
- Freude im Umgang mit jungen Menschen
- gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
- Führerschein Klasse B, Mobilität
Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.