Sozialpädagoge (m/w/d) für die Außerbetriebliche Berufsausbildung
Referenznummer: 02-2025-001
Startdatum
ab sofort
Vertragsart
Festanstellung
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene
Standorte
DAA Oberhausen | Willy-Brandt-Platz 3 - 46045 Oberhausen
Details
Benefits / Leistungen
Zum Einsatz in unserer Maßnahme „BaE“ suchen wir Sozialpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden). Ziel dieser Maßnahme ist es Jugendlichen auch dann eine abgeschlossene Berufsausbildung zu ermöglichen, wenn sie keinen direkten Zugang in den Arbeitsmarkt gefunden haben.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sozialpädagogische Beratung, Unterstützung und Betreuung der Teilnehmer*innen
- Bewerbungstraining
- Krisenmanagement
- Kontaktpflege zu Auftraggebern, Netzwerk- und Kooperationspartnern (z.B. Agentur für Arbeit, IHK)
- Dokumentation und Berichtswesen
- Besuch von Ausbildungsmessen
- Stütz- und Förderunterricht
- Elternarbeit
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor (Soziale Arbeit, Pädagogik) oder vergleichbare sozialpädagogische Abschlüsse
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausbildung und Ausbildungsvermittlung
- Hohe kommunikative Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Freude daran Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und unterstützen
Bei der DAA NRW finden Sie
Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen