Sozialpädagoge (m/w/d) für die Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen in Wuppertal

Für unsere BaE (Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen) in Wuppertal suchen wir Beschäftigte (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Vollzeit oder Teilzeit. 

Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2026

Ihre Aufgaben bei uns

• Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen
• Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten 
• Kooperation mit den zuständigen Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Agentur für Arbeit und Jobcenter 
• Planung, Initiierung und Begleitung von Qualifizierungsprozessen 
• Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen 
• Dokumentation, Erstellung von Förderplänen 
• Förderung der Schlüsselkompetenzen 

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik 
• Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Sozialkompetenz
• Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Beratungskompetenz

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fühlen Sie sich durch dieses Stellenangebot angesprochen? 
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Qualifikationsunterlagen und relevanten Zeugnissen. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung über das nachstehende Formular zu.

Bei Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der DAA erreichen Sie Frau Susanne Reifenrath telefonisch unter 0271 23094-0.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei der DAA NRW finden Sie
 

Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung

Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub

Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre

Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen

Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen

Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen