Standortleitung (m/w/d)
Pädagogik - Sozialpädagogik

Startdatum
ab sofort
Vertragsart
Festanstellung
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene, Führungskraft
Standorte
DAA Lörrach | Brombacher Str. 3 - 79539 Lörrach
Details
Benefits / Leistungen
Bemerkungen
Wir suchen an unserem Standort in Lörrach einen
pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Standortverantwortung
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Einsatz in AMDL-Bildungsmaßnahmen – mit u.a. folgenden Aufgaben:
- sozialpädagogische Begleitung und Beratung der Teilnehmenden
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- teilnehmerbezogene Dokumentation des Verlaufs
- Erstellen von Abschlussberichten nach vorgegebenen Qualitätsstandards
- Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb und die laufenden Maßnahmen am Standort Lörrach in enger Zusammenarbeit mit der Kundenzentrumsleitung – mit u.a. folgenden Aufgaben:
- Mitwirkung bei Personalangelegenheiten (Einsatzplanung, Teamentwicklung)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Angebotskonzepten im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Das bieten Sie
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Sozialen Arbeit oder Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Jugendhilfe oder
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Erfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung und mit der Zielgruppe
- Erfahrung in Projekt- und Teamleitung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Gestaltungsfreude
- Führungs-, Steuerungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Kostenübernahme bzw. Zuschuss zu Fortbildung/ Studium bei externen Anbietern
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Studium an der HFH)
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie dienstfrei am 24. und 31.12.
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- ein umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm
- die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins per E-Mail oder über das untenstehende Online-Formular.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Frau Anastassia Dimou
DAA Kundenzentrum Freiburg
Rieselfeldallee 1
79111 Freiburg