Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Strategische Beschaffung
  Entwicklung und Umsetzung langfristiger Beschaffungsstrategien für indirekte Materialien und Dienstleistungen.
• Analyse
  Marktbeobachtung und Durchführung von Marktanalysen.
• Vertragswesen
  Angebotseinholung und/oder Ausschreibung, Vertragsprüfung und Vertragsbetreuung.
• Beratung und Betreuung
  Ansprechpartner*in für alle beschaffungsrelevanten Themen im Unternehmen.
• Lieferantenmanagement
  Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferanten sowie die Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recht.
• Prozessoptimierung
  Schaffung und Sicherstellung der Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Ablauf der Beschaffungsprozesse
• Projekte
  Projektidentifizierung, Projektaufbau und zeitweise ggfs. fachliche Projektleitung inklusive Projekt-Realisierung und -Kontrolle.
• Übergreifende Themen im Team ISM
  Mitarbeit in Aufgaben und Projekten im Bereich Fuhrpark und Versicherung. Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Gesamtteam ZDL zu fachbezogenen Aufgaben und Projekten.

Das bieten Sie

• Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft (oder vergleichbar) und vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft
• Optional: 
  fundierte kaufmännische Ausbildung mit Kenntnis im Bereich Procurement insbesondere zum indirekten Material und der Vertragsverhandlung
• Optional:
  Quereinsteiger*in mit mehrjähriger fundierter Erfahrung zu den genannten Schwerpunkten
• gute Kenntnisse über Beschaffungsprozesse sowie die sichere Anwendung von Beschaffungssystemen- und Werkzeugen
• nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen im Lizensierungsbereich (z.B. Microsoft) sind wünschenswert
• übergreifende Kenntnisse in verschiedenen Produktbereichen und ein technisches Grundverständnis bzw. die Fähigkeit sich schnell in neue Themen-/Produktbereiche einzuarbeiten

Persönliche Anforderungen

• Sie arbeiten gerne im Team, in Projekten und sind auch in hohem Maße fähig, sich selbst zu organisieren
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• verbindliches und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Sie legen Wert auf Prozessdokumentation und Ergebnissicherung
• Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken
• Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.