Altenpflegehelfer/-in

Die Ausbildung dauert 1 Jahr.

Sie umfasst:

theoretischen und fachpraktischen Unterricht von mind. 720 U-Std. an der Berufsfachschule für Altenpflegehilfe

eine praktische Ausbildung von mind. 850 Std. in Einrichtungen der stationären, teilstationären,ambulanten und offenen Altenhilfe

Praktische Ausbildung und schulischer Unterricht finden im Wechsel (Blockunterricht) statt.

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Einrichtung der Altenpflege, mit der für die ganze Ausbildungszeit ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen wird.

Sie richtet sich zeitlich nach der geltenden Arbeitszeitregelung und den Dienstplänen der jeweiligen Einsatzstellen.

 

Theoretische Ausbildung

Unterrichtsfächer der fachtheoretischen Ausbildung nach Lernbereichen:

Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege

Unterstützung bei der Lebensgestaltung

Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen

Altenpflege als Beruf

Allgemeinbildender Bereich (Deutsch, Religion/Ethik)

Während der Schulphasen gilt

Wir überlassen Ihnen die wichtigsten Fachbücher zum persönlichen Lern-Gebrauch

Unser Demonstrationsraum steht für das Einüben vieler praktischer Tätigkeiten bereit

Internet-Zugang ist jederzeit möglich

Ausbildungsabschluss

Die Ausbildung schließt mit der Prüfung zum*zur staatlich anerkannten Altenpflegehelfer*in ab.

Berufsbild

Die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vermittelt die erforderliche Handlungskompetenz für eine qualifizierte Mitwirkung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen. Sie befähigt dazu, in der stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfe insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben verantwortlich wahrzunehmen.

Arbeitsfelder

Alten- und Pflegeheime

Offene Einrichtungen (Betreutes Wohnen, Begegnungsstätten)

Ambulante Pflegedienste (Sozial- und Diakoniestationen)

Privatpflege

Geriatrische und psychiatrische Kliniken

Es besteht Schulgeldfreiheit. Die Teilnehmer*innen erhalten während der gesamten Zeit eine Ausbildungsvergütung durch den Träger der Ausbildung, ggf. auch eine Förderung durch die Agentur für Arbeit bzw. das JobCenter

Zugangsvoraussetzungen

Mindestens Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand

Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes durch ein ärztliches Zeugnis

Schriftliche Bestätigung des praktischen Ausbildungsbetriebes (Ausbildungsvertrag)

Wenn das Zeugnis nicht an einer deutschen Schule erworben wurde, sind ausreichendedeutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen.

Persönliche Voraussetzungen

Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit, Geduld

praktische Fähigkeiten

Zum besseren Einblick in das spätere Berufsfeld empfehlen wir ein Pflegepraktikum in einem Altenpflegeheim bzw. bei einem ambulanten Dienst.