Neuland: Workshops und Trainingsbausteine
Bereichsübergreifende Angebote
Zeitraum
individuell
Dauer
Keine Angabe
(Training persönlicher und sozialer Kompetenz sowie Übungen und Maßnahmen zur Teambildung und sozialen Integration)
Startphase warming up, z. B.:
- Kennenlernen und vertrauensbildende Maßnahmen
- Entwicklung eines Gruppenprozesses: Kommunikation und Sozialverhalten
- Informationen allgemein, sozialraum- und arbeitsmarktbezogen
- Sensibilisieren für das Einhalten grundlegender Standards und Softskills: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, ggf. Hygiene etc.
- Sensibilisieren für Lebens- und Alltagsgestaltung, vor allem Gesundheitsvorsorge, Haushaltsführung, Budgetverwaltung
Profiling Assessment, z. B.:
- Kompetenz- und Potentialanalyse (Stärken und Schwächen)
- eigene Planung und Zielsetzung privat und beruflich
- Klärung der Förderbedarfe Perspektiventwicklung
Arbeitsfähigkeit herstellen (flankierend)
(Gefährdungspotenziale lösungsorientiert aufzeigen: Erkennen des Zusammenhangs von physischer und psychischer Gesundheit: